基层组织工作制度
来源： 发布日期：2022-08-22 点击量：
组织工作是指一个有明确目标的组织,围绕实现组织目标这一目的,将所必需进行的各项工作加以组合,并在组织内部划分出不同的管理层次和部门,将监督职权授予各管理部门的主管人员,以及规定各管理部门间的相互配合关系｡
有序的组织能有效地消除组织工作中的分歧与矛盾,减少冲突的发生,使组织内部每个成员都能在相应的岗位上做出应有的贡献｡组织是一种有序的系统的工作体系,不仅能够使组织中人员优势互补,减小人力资源浪费,还能将工作任务合理地分配到每个人,做到人尽其才,人尽其用,这对提升工作效率起到了重要的促进作用｡ 其实,组织工作是由于人们相互之间的合作需要而产生的,因为不管人们是因为主观上还是客观上的原因,集中在一起发挥每个人的力量总能更容易地完成一两个人无法办到的事情,这就是组织结构存在的意义｡ 组织工作是一项系统性强且条理明晰的工作体系,需要经过严谨科学的设计,同时还需要考虑组织工作的持续性｡那么,应该如何建立连续的合理性组织机制,来确保组织工作的连贯逻辑?
第一,要确定组织的建立目标,只有明确目标才能明确工作方向｡
第二,要将拟定的目标进行分解与分配,就是合理化､科学化地将目标分为持续可行的几部分,然后安排合适的人来完成具体工作｡
第三,要确认执行各项任务的人员以及每个人员的职权,并且通过职权关系将各个层次与部门串联成有机的整体结构｡
在这个过程中,组织工作始终是在不断变化的,需要执行者根据具体的情况做出适当的判断,并适时调整｡ 既然组织工作是一项系统的动态体系｡最需要做的事就是确立目标的统一性,也只有这样才能使组织工作的各个分工部分互相联系起来｡在确定目标以后,就需要进行工作分配,以此来确保最合理的组织工作安排,分工协调越是详细明确,所产生的组织结构就会越紧密,彼此之间的联系也会越有效｡虽然分工协作是组织工作的重要特征,但是在整体指挥上必须要强调统一性,各层次之间一定要服从统一的命令,这样才能避免出现过度指挥导致工作无法进行的现象产生｡无论是哪一种组织机构,都要在一个集权领导下,以精干高效为原则,运用最简洁的管理结构,消除冗杂的层次组织,避免人力､物力､财力的无谓损失｡组织队伍要精兵强将,这样才能提高战斗力,保持较高的工作效率｡虽然组织工作相对来说是不容易产生变化的,但是也不能忽视内部分组后随着外界环境变化而产生的动态转变｡
组织工作是社会生产生活的核心基础形式,不仅应用在社会的各个阶层中,还奠定了社会组织结构的基础｡那么,基层组织工作作为更加细致的组织划分,将组织工作有条不紊地分散到日常工作中去,逐渐成为政府执政的最基层模式｡随着改革开放的不断深化,在实现社会主义小康建设的道路上,既离不开党和国家的高屋建瓴,更不能离开基层组织工作细致入微的具体执行｡党和国家的大政方针是指导整个社会主义建设的大方向,而大政方针在基层的具体执行就需要依靠基层工作,只有完善的基层组织结构,以及科学合理的组织模式,才能在纷繁复杂的时代环境中,找到最为适宜的发展路线,才能确保党和国家的方针政策得以贯彻实施｡在新的形势下,国家建设又将迎来新的任务和挑战,面对这样的形势,更应该重视基层组织工作的作用,结合当下的实际情况,清醒地认识到新思路下的组织工作目标｡
人民群众是基层组织工作的重要核心,只有真正走到人民群众中去,才能时刻把握基层工作的中心｡加强基层党组织的领导,充分发挥群众监督的作用,围绕党和人民形成全面完善的基层组织工作体系,是当下社会主义发展的未来趋势｡我国社会的基层主体在农村､企业､社区､学校和机关｡因此,建设基层组织的工作尤为重要,精炼工作队伍,强化基层制度,切实的提高基层工作能力｡把人民群众与党的基层组织工作紧密的联系在一起,改善党组工作机制,和谐党支部与各主体之间的关系｡在经济结构不断变化的今天,基层组织工作需要更加认真地看待市场经济的变化,积极寻找基层组织工作的新思路｡
基层组织工作遍布社会的各个角落,对我国农村而言,村庄就是最基层的所在｡而对城市而言,社区､高校､企业､机关就是基层组织工作的基础单位｡社区基层组织建设要以社会党建为核心,以居委会基层组织建设为辅助,这也是突破城市党建困难的重要途径｡在机关党组建设的问题上,要时刻了为人民服务,强化党的领导｡在高校组织建设的问题上,要通过学校培养基层组织人才,大力推动社会基层组织工作的快速发展｡总之,城市基层组织工作方面要以社区组织工作为重要支点的基础上,形成以机关党组建设为领导,校园基层人才培养与企业党建相结合的方式,最终创造出更为科学合理化的基层组织工作系统｡
在未来的发展趋势上,基层组织工作越来越要性｡在以基层党建为核心的基层组织工作中,一定要把党组织作为组织部门始终坚持的重心上,只有坚持维护党的领导地位,才能在新时代背景下取得更优异的成绩｡那么,既然要以党组织为核心,就必须做到在政治觉悟上的刚性要求,时刻强化组织部门的纪律意识以及树立严格的规则制度｡无规矩不成方圆,在善于､敢于维护原则的基础上,还要灵活运用法治思维来处理和解决问题｡因此,从严治党不能停留在口号和纸面上,只有严肃管理才能将组织工作的劲头都用在工作之中｡我们党在组织工作方面的要求是求真务实,那么,基层组织工作作为我们党组织工作的先锋,就要做到务实创新,要把基层组织的任务落实到具体工作中,在积极创新的同时,也不能忘记从严治党,要用积极的改革精神,以及务实的创新思维,持续不断地推动党和国家的基层组织制度改革,为全面完善人才培育体系和组织工作提供发展动力｡
此外,很多基层组织工作中也存在着不守制度,不遵作风,甚至违法的现象,因此在基层组织工作中,需要坚持法制制度,完善立法体系,监督体系,通过不同途径来具体实现基层组织工作的法制化｡
我国人口众多,基层组织工作非常庞杂,因此需要法制化作为依托来开展组织工作,因此,阐明我国基层组织法制化进程,剖析基层制度所参照的相关法律,让基层工作者了解组织工作领域所涉及到的法律,并在日常组织工作中避免触碰制度底线｡
基层组织工作就是要让组织中的每一个成员都能人尽其才｡把各种各样的建设力量进行科学合理的组织与分配,用最小的付出来达成最大的成果｡在这个过程中,我们党和国家作为整个社会发展方向规划者,也在时刻指导着我们前进的方向｡而基层组织工作就像是这个庞大系统中的一枚螺丝钉,虽然不起眼,但是却凝聚着基层庞大的力量,这股力量也在默默无声的为社会奉献着自己｡
所以,基层组织工作是未来新时代下社会发展潜力的重要指标,一个国家是否足够强大,并不是说它所具备的经济或国防实力,而是在基础领域中组织工作的精细程度,这不仅仅能表现出一个大国所能承担的责任,更是一个大国是否能够具备适应未来发展的“内功”｡
PPT阅读
